5月28日，学院党委书记林世全深入经贸管理学院开展调研工作，按学校新一轮高质量发展的要求为经贸管理学院下一步工作把脉并提出工作要求。

经贸管理学院院长莫莉从学院基本情况、取得成效、存在的短板和未来工作思路四个方面，汇报了学院近年来的建设情况和下一步的目标、举措。经贸管理学院参会的干部和教师代表针对专业建设、课程建设、人才培养等问题发言。

林世全指出，学院总体上完成搬迁后，面临的主要矛盾已经由办学硬件条件严重不足转变为关键办学能力不足，进入以提升产业人才培养能力和产业发展服务能力为核心的内涵式高质量发展新阶段。经贸管理学院要围绕宜宾市委、市政府确定的主导产业培养新兴产业人才，围绕科技革命和产业变革的发展趋势培养未来产业人才；要打破二级学院壁垒，双向赋能，培养产业链技术技能复合型人才、现代服务技术技能复合型人才和数字技术技能复合型人才；要以提升产业人才培养能力和产业发展服务能力为抓手，丰富和发展产教融合宜宾模式，形成教育教学改革和人才培养模式创新成果；要深入实施素能提升行动，全面试行优胜劣汰，构建科学化规范化的工作体系，按照“工作模块化、责任明晰化、内容清单化、流程规范化，落实常态化、质量标准化、治理数字化，考核刚性化”八化要求作为绩效改革工作评价的基础，加快绩效管理制度重构，提升全体教师的工作积极性。

林世全希望经贸管理学院全体干部和教职员工齐心协力、振奋精神、真抓实干，形成强大动力并产生实际成效，为学院新一轮高质量发展助力。

党委常委、组织部部长陈敏，人事教师处处长母大炜、教务处副处长黄丽佳，经贸管理学院全体干部和教师代表参与了调研会。